実は今年、本を2冊出版しました。
1冊目は、2月に出版した『はじめて人を雇うときに読む本』。副題は「やさしい仕組みで良いチームを作るルールブック」です。
初めて人を雇うとき、手続きだけでなく「どうチームを作るか」で悩む経営者は多いです。難しい制度の話を、現場で使える「やさしい仕組み」として整理した一冊です。Amazonランキング3部門（オペレーション・起業・ビジネス経済スキル）で1位を獲得しました。
2冊目は、4月に出版した『育休と両立支援で人が辞めない中小企業のつくり方』。2025年の育児・介護休業法改正にも対応しています。
「育休を取らせてあげたいけど、正直、会社が回るか不安…」
そんな本音を持つ経営者・管理職の方に読んでほしい本です。法改正の内容を踏まえながら、人が辞めない会社の作り方を実践的にまとめました。こちらもAmazonランキング3部門（ビジネス組織改革・職場文化・オペレーション）で1位を獲得しています。
どちらもAmazonのKindleストアでお求めいただけます。